Stellenangebote in der außerklinischen Intensivpflege

Pflege auf Augenhöhe - Das gilt für unsere Klienten und für unsere Mitarbeiter

 

Mit dem COMFORT Homecare Pflegekonzept bieten wir für unsere Mitarbeiter sehr gute Arbeitsbedingungen in der Intensivpflege und Beatmungspflege und eine offene Unternehmenskultur. Ansonsten setzen wir voll auf unsere Mitarbeiter, auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und Pflege auf Augenhöhe. Dazu gehört, dass wir den Kolleginnen und Kollegen unser vollstes Vertrauen schenken und die Mitarbeiter bei uns viele Vorteile genießen können. Wir fördern die Selbstbeteiligung, Selbstorganisation und Optimierung der täglichen Arbeit im Sinne der Klienten. Eine direkte Ansprechbarkeit und ein offenes Ohr für Vorschläge, Ideen und eventuelle Probleme sind selbstverständlich.

 

Gemeinsam arbeiten wir in flachen Hierarchien und beziehen die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein. Wir fördern unsere Mitarbeiter entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Wünsche und belohnen Weiterbildungen mit einem Bonuskonzept. So kann sich jeder anhand seiner Fähigkeiten und Wünsche weiterentwickeln.

Das kommt allen zugute und die Zufriedenheit aller Beteiligten spürt man im ganzen Unternehmen sehr deutlich.

 

 

 „Das, was Mitarbeiter gern tun, das tun Sie auch sehr gut!“

 

Thomas Wierzoch-Schumm, Geschäftsführer Personal

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