UNSERE PHILOSOPHIE

In Gemeinschaft Lebensqualität schaffen

Das bedeutet in erster Linie eine hohe Lebensqualität für unsere beatmungspflichtigen Klienten. Aber auch eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter trägt zur Zufriedenheit in der Gemeinschaft bei.

Wir achten auf stabile Teams mit einer Leidenschaft für genau das, was wir tun. Viele wussten bereits sehr früh, dass sie genau in diesem Beruf arbeiten wollen und haben bei COMFORT Homecare ein berufliches Zuhause gefunden. Diese Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut, sowie die Basis für den erfolgreichen Pflege- und Therapieprozess unserer betreuten Klienten.

 

Gemeinschaft und damit einhergehend Vielfalt, Anti Diskriminierung und Wertschätzung eines jeden Einzelnen, ist unser Unternehmensgrundsatz. Mit dem Ziel `Pflege auf Augenhöhe´ setzen wir ganz bewusst auf Vielfalt, Selbstbestimmung und ein offenes Arbeitsumfeld, weil wir davon überzeugt sind, dass ein Unternehmen mit diesem Grundsatz nur profitieren kann.

 

Klientinnen, Klienten, Kolleginnen und Kollegen verschiedenster Nationen arbeiten oder leben bei uns und werden unabhängig ihres Alters, Geschlechts, Ethnizität, sozialen Herkunft, sexuellen Orientierung wertgeschätzt und gefördert. Ein respektvoller Umgang mit der einzelnen Individualität gehört hier zum Führungsstil.

 

Unter dem Motto "Wir sind COMFORT Homecare - Wir stehen für Vielfalt und Gemeinschaft" haben wir auch zusammen mit einem COMFORT Homecare Truck an der Parade des CSD Berlin 2019 teilgenommen. Solch ein herrliches Sommerfest, dass uns allen sehr lange in Erinnerung bleiben wird. Hier gehts zur Bildergalerie des CSD Berlin 2019

 

Optimal betreute Klienten, viele Rehabilitationserfolge, zufriedene Angehörige, sowie glückliche Mitarbeiter sprechen für uns und unser Konzept. Die Zufriedenheit aller spürt man hier deutlich.

Lebensqualität für unsere Klienten

Im Mittelpunkt all unserer Bemühungen steht der bzw. die Pflegebedürftige. Sie legen ihre Gesundheit in unsere Hände, sie vertrauen uns ihre individuelle Gesundheit an und verlassen sich auf uns. Dieses Vertrauen nehmen wir sehr gern an und bieten neben der notwendigen und professionellen Pflege und Therapie, eine liebevolle Alltagsunterstützung in einer starken Gemeinschaft an.

 

Mit dem COMFORT Homecare Pflegekonzept gewährleisten wir eine hohe Pflegequalität sowie eine professionelle Rund-um-Pflege in einer wohnlichen und familiären Atmosphäre. Voraussetzungen dafür sind die Einbeziehung aller Beteiligten, sowie ein stetiger Informationsaustausch. Es herrscht eine sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Klienten, den pflegenden Kräften und der Geschäftsleitung.

 

Arbeitsqualität für unsere Mitarbeiter

Mit dem COMFORT Homecare Pflegekonzept bieten wir sehr gute Arbeitsbedingungen und eine sehr offene Unternehmenskultur. Ansonsten setzen wir voll auf unsere Mitarbeiter. Dazu gehört, dass wir den Kolleginnen und Kollegen unser vollstes Vertrauen schenken. Wir fördern die Selbstbeteiligung, Selbstorganisation und Optimierung der täglichen Arbeit im Sinne der Klienten. Eine direkte Ansprechbarkeit und ein offenes Ohr für Vorschläge, Ideen und eventuelle Probleme sind selbstverständlich.

Gemeinsam arbeiten wir in flachen Hierarchien und beziehen die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein. Wir fördern unsere Mitarbeiter entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Wünsche und belohnen Weiterbildungen mit einem Bonuskonzept. So kann sich jeder anhand seiner Fähigkeiten und Wünsche weiterentwickeln.

Das kommt allen zugute und die Zufriedenheit aller Beteiligten spürt man im ganzen Unternehmen sehr deutlich.

 

In Gemeinschaft Lebensqualität schaffen

 

  • Wir tun etwas gegen den Pflegenotstand, indem wir jedes Jahr neue Pflegefachkräfte ausbilden

  • Wir fördern unsere Mitarbeiter entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Wünsche

  • Von der Unternehmensleitung bis hin zu den Pflegekräften sind alle Mitarbeiter im Gesundheitswesen ausgebildete Fachkräfte

  • Wir bilden und fördern stabile Teams, indem wir unseren Mitarbeitern vollstes Vertrauen schenken

  • Wir leben einen kooperativen Teamgeist in einem multiprofessionellen Team

  • Eine leistungsgerechte Entlohnung ist bei uns mehr als selbstverständlich

  • Wir wertschätzen die Arbeit aller Mitarbeiter mit Bonuszahlungen, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung zur Altersvorsorge

  • Eine familienfreundliche und individuelle Dienstplanung erfolgt bei uns gemeinsam innerhalb des Teams

 

Kontaktieren Sie uns mit der Gewissheit, dass Sie hier als Mitarbeiter, als intensivpflichtiger bzw. beatmungspflichtiger Patient oder auch als Angehöriger gut aufgehoben sind!

Für einen ersten persönlichen Eindruck schauen Sie sich doch einfach unseren COMFORT Homecare-Film an!

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